Ihre Potenziale sind willkommen.

In der Entwicklung des Personals, der Begleitung von Führungskräften und in der Formung der Unternehmenskultur finden Tests, Diagnosen und der Einsatz von Indikatoren heute großen Anklang. Die Offenheit, mehr über sich erfahren zu wollen, ist in unserer Wahrnehmung ein Merkmal zukunftsgerichteter Selbstführung. Die Vielfalt des methodischen Repertoires hat zudem in den vergangenen Jahren stark zugenommen, so dass eine solide und valide Bandbreite an Tools angeboten werden kann.


Ein diagnostisches Verfahren - welcher Couleur auch immer - ist jedoch kein Allheilmittel, keine "letzte Wahrheit", keine vollständige Beurteilung menschlicher Qualitäten oder Defizite. Es "hört" eher wie ein Stethoskop die fokussierten Details und ermöglicht damit dem Anwender, zum Beispiel schneller Klarheit über die eigenen Präferenzen, die Beziehungen zu anderen Menschen oder die vorhandenen Talente zu gewinnen.


Unser Unternehmen, die Schlieper.Damrich GbR, leistet einen Beitrag dafür, dass Menschen sich – und damit auch ihre Potenziale – nicht verfehlen. Dazu haben wir uns umfassend qualifiziert und zertifiziert und können so unseren Coachingklienten, Trainingskunden oder Ausbildungsteilnehmern den Zugang zu diesen verschiedenen Verfahren anbieten: M.B.T.I.; GPOP; persolog; PCM; Enneagramm; profilingvalues; HBDI; DNLA; TOP/EOS und zu unserer Online-Kompetenzanalyse.


Dr. Ralph Schlieper-Damrich
Business Coach - Business Trainer - Business Mentor



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